泰安市開展暑期在職教師有償補課聯(lián)合執(zhí)法行動

為進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，治理中小學(xué)在職教師有償補課問題，泰安市教育局印發(fā)了《關(guān)于加強暑期在職教師有償補課治理工作的通知》（泰教函〔2019〕29號）。根據(jù)通知要求，今年暑假期間，泰安市各縣市區(qū)均聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等部門開展了在職教師有償補課聯(lián)合執(zhí)法行動，市教育局對各縣市區(qū)聯(lián)合執(zhí)法情況進行了督查通報。

聯(lián)合執(zhí)法主要通過實地查看培訓(xùn)現(xiàn)場、查閱留存資料等方式，查看有無在職教師參與校外培訓(xùn)機構(gòu)有償補課。同時針對排查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場反饋，并下發(fā)整改通知，限期整改。對發(fā)現(xiàn)的在職教師在校外培訓(xùn)機構(gòu)有償補課的，立即啟動調(diào)查處理程序，對教師本人、對所在學(xué)校及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、對校外培訓(xùn)機構(gòu)，按相關(guān)規(guī)定分別嚴(yán)肅處理。

泰安市教育局將繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)，落實無償補課備案制度和有償補課有獎舉報制度，推進在職教師有償補課聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實各學(xué)校的主體責(zé)任，落實校長的第一責(zé)任人責(zé)任，進一步規(guī)范教師從教行為，努力辦好人民滿意的教育。