泰安市教師隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研座談會(huì)召開

8月15日，全市教師隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研座談會(huì)召開。市委常委、組織部部長(zhǎng)、市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)高尚山主持會(huì)議并講話。市教育局黨組書記、局長(zhǎng)、市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任梁久軍匯報(bào)了教師隊(duì)伍建設(shè)工作情況。

會(huì)上，部分縣市區(qū)委分工領(lǐng)導(dǎo)、教體局局長(zhǎng)，校長(zhǎng)代表和教師代表圍繞思想政治建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制建設(shè)等調(diào)研主題分別講工作、談問(wèn)題、提建議。

高尚山指出，完善教師激勵(lì)機(jī)制、建立實(shí)施績(jī)效工資制度，中央和省委有明確的政策規(guī)定，我市有較為成功的實(shí)踐探索，廣大教師有比較一致的關(guān)切呼聲，是大勢(shì)所趨、民心所向，對(duì)激發(fā)教師隊(duì)伍活力、穩(wěn)定教師隊(duì)伍特別是農(nóng)村教師隊(duì)伍具有積極作用。要進(jìn)一步建立增量績(jī)效工資制度，把這項(xiàng)事關(guān)教師隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)謀劃好、落實(shí)好。

高尚山要求，建立正向激勵(lì)機(jī)制，提高教師隊(duì)伍的積極性。一是精神激勵(lì)。加大職稱評(píng)聘、評(píng)先樹優(yōu)力度，實(shí)施優(yōu)秀教師休假制度，向工作量大的一線教師傾斜，讓教師受尊重、有尊嚴(yán)。二是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。要通過(guò)財(cái)政投入建立績(jī)效工資增量機(jī)制并逐年遞增，按照多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則，以工作量和工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，向一線教師、骨干教師、班主任和農(nóng)村教師傾斜，解決干多干少一個(gè)樣、干好干孬一個(gè)樣的問(wèn)題。要加強(qiáng)考核體系建設(shè)，確?？茖W(xué)全面、教師認(rèn)可；要堅(jiān)持共性指標(biāo)和差異性指標(biāo)相結(jié)合，既保持面上平衡，又賦予學(xué)校一定自主權(quán)、激發(fā)學(xué)校活力。三是底線約束。要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，改作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，確保教師健康成長(zhǎng)、愉快工作，做一名合格的人民教師。

高尚山強(qiáng)調(diào)，教師隊(duì)伍建設(shè)是共同責(zé)任。各級(jí)各有關(guān)部門單位要立足本職，明確責(zé)任，加強(qiáng)政策研究和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)縣管校聘、資金投入、建立制度等各項(xiàng)工作落實(shí)。要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，共同推進(jìn)教師激勵(lì)機(jī)制平穩(wěn)落實(shí)。

市委編辦、市財(cái)政局、市人社局分工領(lǐng)導(dǎo)，各縣市區(qū)委分工領(lǐng)導(dǎo)、教體局長(zhǎng)，市直中小學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人，市教育局副縣級(jí)以上干部、各科室主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。